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De nos jours, les entrevues vidéo sont devenues aussi populaires que les entrevues téléphoniques pour réduire le nombre de candidats potentiels. Skype est un service de pointe pour de nombreuses entreprises. Si vous souhaitez faire bonne impression lors d'un entretien d'embauche sur Skype, vous devez être prêt pour un entretien vidéo. Skype vient de partager une série de conseils de Jeff Garber de 360 Job Interview pour savoir ce que vous devez savoir avant de vous asseoir devant votre webcam.
Skype a publié deux versions de conseils d'utilisation de Skype pour des entretiens d'embauche. Nous avons intégré la version courte ci-dessous, mais si vous avez besoin de faire bonne impression au cours de l'entretien, vous pouvez également consulter la version longue.
En plus des astuces de la vidéo, Skype a publié une collection d’astuces pour se préparer à une interview vidéo. Nous avons sélectionné certains de nos favoris ci-dessous.
Conseils d'entrevue avec Skype
- Familiarisez-vous avec la technologie de Skype. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises du monde entier utilisent Skype pour se connecter. La vidéo est l'outil préféré de nombreux employeurs. Garber dit qu'il est essentiel que le candidat potentiel montre un niveau de confort avec ce que Skype peut faire et comment utiliser la technologie.
- Passez du temps avec Skype avant l'entrevue. Ne commencez pas votre pratique avec votre premier entretien d'embauche. Pratique avec Skype avant l'entrevue. Joue avec. Apprenez comment cela fonctionne et ce qu'il peut faire. De cette façon, vous augmenterez votre connaissance de Skype et de la manière de le rendre plus efficace pour vous. Votre entrevue d’emploi est une fois où vous ne pouvez pas vous permettre de la perdre. Pratique avec diligence.
- Soyez prêt - ceci est une vraie interview. Le fait que l’interview se déroule sur Skype ne signifie pas que ce n’est pas une affaire sérieuse. Vous devez l'aborder avec tout le sérieux et la préparation que vous donneriez à une réunion en direct et en personne.
- Être habillé correctement. Habillez-vous selon la culture et comment un candidat à un poste devrait apparaître. Ce n'est pas le moment pour les débardeurs ou les vêtements de plage. Garber fait également un commentaire intéressant sur l’habillement de la tête aux pieds. Beaucoup pensent que, puisqu'elles seront filmées, elles ne doivent pas se déguiser en haut et en bas. Il prévient que vous ne savez jamais quand vous devrez vous lever pendant l'entretien. Si cela se produit, vous ne voulez pas que l’employeur potentiel s’aperçoive que vous portez des vêtements coupés avec une tenue professionnelle.
- Assurez-vous que l'éclairage est bon. L'une des caractéristiques les plus importantes de la vidéo est l'éclairage. Si nécessaire, procurez-vous une lampe qui peut être devant vous (les lampes halogènes fonctionnent souvent bien pour cela). Vous pouvez également envisager de vous rendre dans un magasin de photo pour vous procurer un petit kit d’éclairage si vous présentez dans un environnement particulièrement sombre.
Cela devrait être assez évident, mais assurez-vous de bien interviewer Skype dans un bureau à domicile ou dans un autre environnement professionnel. N’essayez pas d’interviewer au café ou sur votre iPhone.
Les astuces concernent l’éclairage et la connexion filaire à haute vitesse, mais vous devez également vous assurer que votre webcam est de haute qualité. De nombreux cahiers de budget et d’anciens budgets ont des webcams nues qui ne donnent pas un regard très flatteur à l’intervieweur à l’autre bout. Si vous voulez être beau, choisissez une webcam HD [amazon_link id = "B003LVZO92" = "_ blank" container = "" container_class = ""] à environ 50 $ [/ amazon_link] pour vous assurer une belle apparence.
Si vous n’avez pas un bon microphone, vous voudrez peut-être associer un casque Bluetooth à votre ordinateur pour obtenir un meilleur son.En cas de doute, effectuez quelques appels de test pour savoir ce que le destinataire pense de votre qualité sonore.
Enfin, rappelez-vous que l'intervieweur peut vous voir et qu'il est facile de savoir si une personne ne prête pas attention aux interviews vidéo. Il peut être tentant de consulter votre Facebook ou votre courrier électronique lors d'une longue question, mais sachez que c'est très évident.
